八十二キャリアリンク | 長野県のハイクラス人材紹介・転職支援・採用支援

八十二グループの強みを活かし、
人と企業の未来をつなぎます。

八十二キャリアリンクは、
八十二長野銀行が100%出資する、総合人材ソリューション企業です。
長野県企業との強固な接点をベースに、
企業の持続的な成長と、個人の自己実現をサポートいたします。

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Business 事業案内

八十二グループの総合人材ソリューション企業として、長野県企業の経営実態や人的課題に寄り添い、最適な人材紹介、多様な雇用をサポートいたします。単なるマッチングではなく、個人のキャリア形成と企業の成長に、長期的に併走いたします。

企業様の経営課題解決に向けた、ハイクラス人材とのマッチングをご支援いたします。銀行グループの強みを活かし、長期的な視点で事業を見据え、人材不足の解消と持続的な成長に併走します。

ハイクラスを中心とした、多様なキャリア形成を目指す方の転職をサポートいたします。地域企業のことを熟知している強みを活かし、皆様の将来像まで考えた求人の紹介をさせていただきます。

私たちは長野県の経営者から伺うリアルな課題と、求職者一人ひとりの人生設計に、丁寧に寄り添います。八十二グループの信頼をベースに、お互いの強みが一番活きる出会いを見つけ、総合的かつ長期的な人材支援をいたします。

1社／長野県内本社: 長野県内本社で唯一の職業紹介優良事業者（2026年９月現在）; 当社は、厚生労働省委託事業である「職業紹介優良事業者認定制度」において、2014年から継続認定を受けています。長野県内本社で唯一の職業紹介優良事業者です。
95％: 正社員求人率; 一時的な就労ではなく、安定したキャリア形成を長期的に支援いたします。
300件以上: 長野県内の常時取扱求人数; 地銀グループのネットワークを活かし、ハイクラスからミドル層まで豊富な求人を常時確保しています。
100%出資: 八十二長野銀行の100％出資子会社; 銀行グループ独自の「限定求人」や「非公開求人」を集められることが最大の強みです。
37.5％: 女性管理職比率; ダイバーシティ推進事業を展開するうえで、自らが多様性を体現しています。
1986年創業: 地域に根差して40年以上; 創業以来、八十二グループの一員として、長野県の雇用と地域経済を支え続けてきた確かな歴史があります。

八十二キャリアリンクは、「人と地域の未来をつなぐ、人材戦略のパートナー」として、企業の挑戦に寄り添い、働く人の可能性を引き出すことで、持続可能な地域社会の創造に貢献してまいります。