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事業案内

人材紹介

いい経営は、
いい出会いから。

経験・適性のあるハイクラス人材をご紹介し、「人」の力で、企業様の経営課題解決をご支援いたします。

お問い合わせはこちらご相談無料

八十二キャリアリンクの人材紹介

ハイクラス人材を、長野県全域・全国からご紹介

企業様から求人をお預かりし、最適な出会いをご提案するサービスです。経営課題の解決に直結するハイクラス・プロフェッショナル人材から、次世代の現場を支えるコア人材まで。貴社が本当に必要としている人材像をともに描き、事業の未来を拓く新たな出会いにつなげます。

こんな課題はありませんか?

  • 慢性的な人材不足が
    続いている
  • 管理職ポジションに
    急に空きが出た
  • ハイクラス層の獲得に
    苦戦している
  • 県内だけでなく、U・Iターン
    希望者も獲得したい

選ばれる3つの理由

  1. 経営課題の
    本質を捉えたご提案

    ご紹介の基準は、単なる書類上の条件一致ではありません。貴社の文化や潜在的な経営課題まで深く対話させていただき、そのうえで、互いの深層ニーズが合致する求人をご紹介いたします。

  2. 採用コスト・
    リスクの軽減

    人材募集にかかる求人広告の手配・問い合わせ対応・書類選考・面接の調整など、すべて当社にお任せください。求める要件に合致する人材をピンポイントでスクリーニングし、ミスマッチによる早期離職のリスクを最小限に抑えます。

  3. 大手エージェントとの
    広域連携

    自社独自の求職登録者に加え、大手人材サービス会社と提携。長野県内だけでなく、全国のU・Iターン希望者を含めた幅広い求職者のご紹介が可能です。

八十にキャリアリンクの独自データベースと外部提携先データベース

マッチング

紹介できる人材例

  • 上場企業出身者

  • 経営企画経験者

  • DX推進担当者

  • 専門スキル保持者

  • 金融機関出身者

ご相談は無料です

八十二キャリアリンクは、企業様の
あらゆる人的課題解決に併走します。

お問い合わせする

八十二キャリアリンクの特徴

ハイクラス人材に特化した集客と、求職者の人生設計まで踏み込んだ丁寧なヒアリングにより、通常では出会えない即戦力人材を、満足度の高い状態でご紹介。高いマッチング率を実現しています。

経営層、ミドル層、実務層のうち、特に経営層、ミドル層に強い
  • 豊富なマネジメント経験
  • 事業立ち上げ経験あり
  • 高度な専門スキル
  • 資格保持者

ユーザーの声

  • 40代女性

    全国規模の上場企業で経理職としてキャリアを積み長野県へUターン。中小企業で社長の右腕として総務に携わっておりましたが、経理職に再挑戦するためエントリーしました。
    地元の大手企業へ私の経歴を売り込んでいただき、希望が叶う形で転職をすることができ満足しています。

  • 40代男性

    県外企業でITエンジニアとして経験を積み、今後は地元で新たな挑戦をしたいと思い転職を相談しました。
    これまでのスキルを活かしつつ未経験の領域に業務の幅を広げる希望でしたが、挑戦したいという思いを汲んでいただき、希望通りの仕事を紹介していただきました。

  • 50代男性

    総務・人事経験を活かしキャリアアップのため転職活動をはじめましたが、自分で活動してもなかなか希望通りに進まず八十二キャリアリンクに登録しました。
    社長の右腕として活躍できる統括管理職に応募しキャリアアップを実現出来ました。入社までしっかり伴走いただき感謝しています。

八十二グループのネットワークを活かした豊富な人材プールにより、あらゆる業界・職種・ニーズに対応可能です。

人材紹介の流れ(7ステップ)

  1. 求人のご依頼

    企業様からお問合せフォーム等によりお申し込みをいただきます。
    初めてのお客様とは人材紹介に関わる基本契約の締結をさせていただきます。

  2. 求人内容・課題の確認

    担当者が人材のニーズを通して貴社の課題をヒアリングさせていただき、貴社の状況に合わせた求人票を作成いたします。

  3. 候補者人選

    担当者はキャリアコーディネーターと連携して、登録者の中から適性・スキルを考慮してお客様のニーズにマッチした人材を選出します。

  4. 候補者の紹介

    履歴書・職務経歴書等の応募書類を弊社からご提出します。

  5. 書類選考・面接

    お客様の書類選考を経て、面接を実施していただきます。
    面接日程の調整・候補者への連絡等は弊社が行います。

  6. 採用決定

    採用が決定しましたら弊社へご連絡ください。
    候補者へ選考結果をお伝えいたします。入社までサポートいたします。

  7. 紹介手数料

    入社後に成功報酬として、所定の料率に基づき紹介手数料(理論年収×35%)をいただきます。
    ご紹介した人材が入社後6ヶ月以内に退職した場合は、手数料の一部を返金いたします。

よくあるご質問

人材紹介と人材派遣の違いはなんですか?
人材紹介とは採用したい企業と働きたい転職希望者のマッチング(仲介)を行い、両者の雇用契約成立をサポートするサービスです。人材紹介会社は企業から求人の依頼を受け、求人内容に合った人材を有料で紹介します。
人材派遣では雇用契約を人材派遣会社と労働者が結びます。人材派遣会社は業務を委託された企業に対し、派遣スタッフとして労働者を派遣し、派遣先企業の指揮命令のもと業務を遂行するサービスを提供します。
人材紹介は相談だけで費用がかかりますか?
ご相談は無料です。求職者様はご相談から入社まですべて無料でご利用いただけます。
採用企業様は成功報酬制となっておりますので、ご採用が決まりますと手数料をいただきます。お気軽にご相談ください。

有償ビジネスマッチング

外国人人材のご紹介も可能です。詳細はお気軽にお問い合わせください。

人材紹介のご相談は
お気軽にどうぞ

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あらゆる人的課題解決に併走します。

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