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八十二キャリアリンクの再就職支援
信頼を基本にした、安心の再就職支援
八十二キャリアリンクでは、企業の皆様に代わって、早期希望退職される従業員の方や、再雇用制度を利用されずに退職される従業員の方々に対して、再就職の支援を行います。地域の人材サービス会社として、利用者の皆様が、適性や能力にあった企業等に就職され、長期にわたり勤務されることを最大の目標にご支援いたします。
こんな課題はありませんか？
- 早期希望退職の
実施を検討している - 再雇用制度を利用せず
退職される方がいる - 退職者へのケアを
手厚くしたい - 企業としての
社会的責任を果たしたい
3つの特徴
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万全な
サポート体制「再就職の方向決め・準備」と「再就職活動」の両面からサポートします。※1
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充実の
スキルアップ支援再就職に必要なパソコン研修や、ビジネスマナー研修等を実施します。
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きめ細かな
フォロー体制内定から入社後のフォローも丁寧に行い、相談に応じます。
※1
| 再就職活動の方向決め・準備 | キャリア確認、自己分析、方向性の決定、再就職プランの作成、応募書類の作成、面接対応等 |
|---|---|
| 再就職活動 | 求人情報探し、就職活動のアドバイス、再就職支援サービスのご利用者向けの求人開拓等 |
ご利用の流れ（4ステップ）
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企業様より
ご相談・お申し込み退職予定者の人数・時期・希望するサポート内容をお伺いします。
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対象者との個別面談・
キャリア整理対象者（従業員）が退職後、専任コンサルタントが一人ひとりと向き合い、方向性を整理します。
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求人紹介・ 応募サポート
適性に合った求人をご提案。応募書類・面接対策も徹底支援します。
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内定・入社後フォロー
内定後から入社後まで継続的にサポート。企業様へも進捗をご報告します。
